职工社保一般是具有营业执照的公司才可以办理的，而个体工商户是不能办理职工社保的。那么干个体工商户怎么为员工合作人事外包呢?个体户合作人事外包和企业合作人事外包有什么区别吗?

个体户合作人事外包和企业合作人事外包的区别

　　1、两者缴纳社保的险种不同：

　　个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。相当于居民社保，也就是说个体户只能参加居民社保，而不能参加职工社保。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工社保只有公司企业单位才能参保缴费。

　　2、两者需要承担的社保费用不同：

　　个体户自己缴纳社保，费用全额由承担，可根据自身条件选择社保缴纳基数。个体户参加的居民社保，参保基数都是都自己选择的。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

个体户如何为职工缴纳社保

　　有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样，需要开设一个社保账户然后才能帮助自己或员工办理社保。

　　如果个体工商户没有雇佣员工的，那么就可以以灵活就业人员的身份交纳社保，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

　　个体工商户为职工买社保还可以选项找人事外包公司缴，这样就不用自己去社保局开户，也能按照规定为员工缴纳社保了。