7月14日，中国人才交流协会会长王建华一行莅临瑞人云考察调研，四川省人力资源服务行业协会会长赵仕荣专程陪同，瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥热情接待，并进行座谈交流。

　　王建华会长、赵仕荣会长一行先后参观了瑞人云企业发展历程、荣誉墙，并在瑞人云客户经理的陪同下进行了系统实操演示。随后，双方就国有人力资源服务机构数字化转型模式等方面展开了座谈交流。

　　会上，王建华会长对瑞人云始终秉持“让每一家人力资源服务机构都拥有自己的SaaS平台”的初心给予了肯定，他表示，人力资源服务行业正处于快速发展期，而在这其中占有重要位置的国有人力资源服务机构寻求数字化转型的脚步越来越迫切，瑞人云10余年来深耕人力资源服务SaaS产品，其专业能力值得认可。

　　龚晓鸥对王建华会长、赵仕荣会长一行的莅临表示热烈欢迎，对国有人才集团数字化转型需求的迫切性表示认同，并提出瑞人云有专门针对国有人才集团数字化转型需求的整体解决方案，不管是基于体量分类的超大型、大型、大中型、中型、小微型、初创型人力资源服务机构，还是基于企业性质分类的国有、民营、外资、合资人力资源服务机构，对于瑞人云来讲，都可以理解为他们提供了专属的定制开发，因为瑞人云底层架构能够提供账套模板、政策法规、运算公式等的灵活配置，让每一家人力资源服务机构都配置出适合自己业务流程的系统，并拥有独立的数据库。

　　未来，瑞人云将继续秉持“让每一家人力资源服务机构都拥有自己的SaaS平台”的初心，持续通过技术、人才、金融赋能不同规模不同性质人力资源服务机构数字化转型，助力新时代人力资源服务业高质量发展。