人力资源服务行业细分领域众多，各人力资源服务机构数字化转型侧重点也有所差异。瑞人云满足客户不同业务模式下的实际需求，助力重庆万化源人力资源有限公司开启数字化转型新征程。

万化源人力：做一家有担当有温度企业

　　重庆万化源人力资源有限公司(以下简称“万化源人力”)成立于2017年，是一家专注于为建筑行业及企事业单位提供人力资源服务的综合性服务性机构，主营业务涵盖劳务派遣、业务外包、人事代理、培训、各类补贴政策咨询、企业咨询服务等。

　　万化源人力自成立伊始，始终践行“做一家有担当有温度企业”的经营理念，逐步探索并形成了“人力资源服务+教育技能培训+企业咨询指导+人力资源互联网化”的创新服务模式。公司怀揣“立足重庆、辐射西南、走向全国”的创业梦想，先后设立了党、工、团组织，成立了重庆九龙坡分公司、永川分公司、成都分公司，目前已服务国央企等客户单位上百家，对外外派员工累计上万人，并先后获得了“AAA 级重合同守信用企业”、“第十届亚太人力资源服务奖—创新增长奖”、“人力资源服务业高成长机构”等相关荣誉。

　　万化源人力历经发展，创立了自己的特色劳务品牌“渝州工匠”，“渝州工匠”品牌的创立，为加快培养建筑业高素质劳动者和技术技能人才，高质量发展职业教育提供了坚实保障。为了更好的推进“渝州工匠”品牌的实施，万化源人力创办自有培训学校—重庆两江新区百领汇职业培训学校，面向社会、面向市场、面向企业、面向农村，把加快职业教育发展与繁荣经济、促进就业、消除贫困、维护稳定和乡村振兴紧密结合起来，累计培训建筑行业专业人才上千人，为中铁、中建、中交等央企建立了人才“蓄水池”，为重庆市大建筑产业发展提供了有力的人才支撑。

瑞人云：坚定不移的“以客户需求为导向”

　　为了更好地满足万化源人力在建筑行业建设与发展的实际业务需求，帮助万化源人力实现精细化管理，提高服务效率，瑞人云始终坚持“以客户需求为导向”的原则，打造“高质量、高标准、高价值”的人力资源服务数字化转型解决方案，实现客户业务数据深度集成，助力客户实现精细化管理。

　　由于建筑行业项目周期性、人员随项目变动、回款管理难等行业特性，瑞人云根据万化源人力的实际业务需求，为万化源人力费款结算提供完整数据支撑，通过系统业务数据与财务流程的自动流转，明晰每个客户的每一笔收支垫资情况、每个业务类型账户的余额，支持多结算主体、多类型、多层级的资金管理，实现明细账户的精确匹配和高效结转。同时，瑞人云挖掘管理数据关联，为万化源人力建立人力资源服务数据分析模型，通过自动生成的管理报表，实现数据实时、可视化分析，实现数据驱动的精益经营。

　　未来，瑞人云将继续秉承“让每一家人力资源服务机构都拥有自己的SaaS平台”的初心，全力推进人力资源服务领域的数字化转型融合创新与实践，为客户提供更加优质的产品和服务，共同助力人力资源服务行业高质量发展。