很多人都有这样的疑问，社保卡是不是就是医保卡，其实不是。那么社保卡与医保卡有什么区别?什么是社保卡和医保卡 社保卡，也叫社会保障卡。是由人力资源和社会保障部统一
来源：瑞人云 时间 ：2019-02-02
北京生育津贴和产假工资是多少?对于女性来说，这个大家都比较关心的问题。下面来看一下北京对于生育津贴和产假工资的相关规定。北京生育津贴计算方法 生育津贴=单位上
近日，备受全社会关注的养老保险补缴问题终于有了新突破。北京市人力资源和社会保障局发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，在本市职业介绍服务中心、
基本养老保险缴费不能无故中断，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费其他原因中断缴费，按照间断处理，那么，养老保险中断后如何续保?养老保险为什么不能中断 中断
有人可能会问，社保缴费基数能选择么?为什么我都是单位直接扣除社保缴费，没让我选择呢?大家要注意，我国的城镇职工社会养老保险覆盖两类人，一类是单位的职工，这部分人是签署劳
社保的缴纳方式可分为缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
成都市城乡居民医疗保险是以各级财政补助为主，缴费为辅的一项基本医疗保险制度。每年的9月至12月是参加下一年城乡居民医保的缴费时间，“缴一年保一年，不缴不保&r
找人力资源公司人事外包，是企业减少人力成本的方式之一，特别是那些对于社保不了解的新办公司，找人力资源公司人事外包，即节约人力成本又能很好的办理员工社保。 最近有很
来源：瑞人云 时间 ：2019-02-01
根据今年成都市住房公积金发布的《成都住房公积金管理中心关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》可知，各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以规定产假工资和生育津贴
人事外包也就是我们常说的人事外包，一般分为人事外包和企业人事外包两种类型。那么，人事外包具体是怎么办理的呢?人事外包一定要找正规的人事外包公司 正规的社保
社保补缴申请书模板 社会保险中心: 现有 XXX公司 职工XXX 性别X 年龄XX 申请补缴工资保险XXX 现将情况说明如下: XXXXXXXX 这段把你要说的写上 并且付上你要缴多少 少
人事外包是劳动保障事务中的一种方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或委托，在其服务项目范围内，为或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、
北京住房公积金管理中心出台了《关于进一步改进服务加强住房公积金归集管理有关事项的通知》(以下简称《通知》)，对住房公积金的缴存和提取提出了新的办法，提取公积金的流
人力资源公司代办企业员工社保和自由职业者社保，那么，当委托人力资源公司人事外包的时候，需要签署什么协议书吗?人事外包委托书XXX市(区)社会保险管理中心： 本人****(身
社保包括5个险种，公司为我们交的五险中失业保险好像几乎用不到，为什么有失业保险呢?失业保险的四大作用 我们先来来看看第一个是，保障失业职工的基本生活，这是失业保险制
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-31
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。企业职工不论男女都要缴纳生育保险，男职
成都常见缴纳社保是有两种形式：分别单位交和自己交。如果你是企业单位的员工,那么你就不需要担心了，因为你们的社保是由企业帮助缴纳的。如果是自己交社保交的就
1 事项内容 工伤初次鉴定申请业务办理 2 事项类别 业务申请 3 办理依据 《工伤保险条例》、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办
海南省人社厅、省财政厅近日印发《海南省生育保险医疗费用结算暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。《暂行办法》对产前检查费用报销支付方式等方面做出规定，并将于2月1日
一、办理条件 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁; 2、男性50周岁(含50周岁)以上、女性40周岁(含40周岁)以上，本地为该人员户籍所在地; 3、男性50周岁(含50周岁)以
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。 一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付社会保险费用，乙方
社保非常重要，在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口迁移等。有些情况下，我们无奈选择了离职，那离职后社保应该怎么办?怎么操作才合理?一、养老保险 辞
医疗保险是社保的重大保险，大家买社保就是为了可以在关键时刻报销医疗保险。那要是医疗保险断缴了还可以报销医疗费用吗?会产生什么影响呢? 1、影响医保待遇 只有
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-30
人事外包是人事外包服务的主要内容，指公司为企业或提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事服务中众多项目之一。人事外包作为一种服务，随着各地相关配套政策
