我打算离职了，接下来社保自己怎么交？ 本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金; 外地户口，如果有营业执照，可以以企业身
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-22
企业职工养老保险缴纳标准： (一)养老保险缴费数据： 1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：
辞职后医疗保险的缴纳 据了解，灵活就业人员是指在法定劳动年龄内、在本统筹地区城区内从事个体劳动或者自由职业的人员，不包括已办理退休手续的人员和与用人单位建立劳动关
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，现在的社保对于我们日常生活也是息息相关的，在现实生活中很
住房公积金的作用就不用小编在说了吧，大家应该都知道住房公积金可以用于贷款买房，也可以用于租房、装修房子。可是，之前买住房公积金只能单位为职员购买，灵活就业人员和个体
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-21
根据我国社会保险法和重庆工伤保险条例规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病可以申请工伤认定。认定条件： 1、按照规定参加重庆市工伤保险; 2、职工因工发
养老金由基础养老金、账户养老金、缴费年限养老金三部分组成。 基础养老金目前的标准为每人每月70元;账户养老金月标准为账户储存额除以139个月计发;缴
人事外包是劳动保障事务中的一种方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或委托，在其服务项目范围内，为或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、
B2B缴款具体操作如下： 1、登录成都公积金中心网上政务大厅，点击“公积金汇补缴”，选择“汇缴清册确认”或“一般补缴登记”，完成清册确认;点
产假工资和生育津贴一直是准妈妈们最关心的问题，2017年我国的产假工资做了一定的调整。生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高
养老保险的福利待遇是在退休后才能领取的，并且要在退休前缴满15年才可以。那要是退休后养老金没领完，就死亡了，可以获得什么补偿吗?死亡后可以领取丧葬补贴吗?领取丧葬补贴
离职，公司何时办理社保转移？ 根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理
关于社保的缴费年限一直是众说纷纭，各地的政策不一样对于社保缴费年限的要求也有所差异。而养老保险缴费年限大家是都知道的，只要缴满15年退休后就可以申领养老金。大家就
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-18
社保税务征收政策于2019年1月1日开始执行，是我们大家都知道的政策。可是政策执行后参加社保养老保险的缴费方式和时限大家不是很了解。 从今年1月1日起执行社保税务征
众所周知，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险
住房公积金是指企业及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。目前我国政府要求用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。什么是住房公积金的累计
从2017年10月1日起，四川各地月失业保险标准由当地人民政府确定的月最低工资标准70%，调整为当地人民政府确定的月最低工资标准80%。按标准调整后，我市简阳市、都江堰市、彭
国家要求单位要帮职工缴存公积金。然后单位帮职工办理公积金联名卡，但很多职工把公积金联名卡丢在一边，因为他们对公积金联名卡不了解，不知道公积金联名卡有什么用，那公积金
养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。 养老保险滞纳金收
一、人事外包的概念 人事外包是劳动保障事务中的一种方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或委托，在其服务项目范围
对于养老保险，人们最关心的问题就是参加社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?可是很多人却不知道养老金是怎么计算的，为什么有的人拿得多有的人拿得少?养老保险计
从2019年开始社保费用就不由社保局征收了，改由税务局征收了。我们都知道税务局监管力度强，企业员工社保由税务局征收之后，企业在申报员工社保基数的时候就不能作假了，只能照
来源：瑞人云 时间 ：2019-01-17
一次性失业保险金申领条件 符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员(包括台湾、香港、澳门居民，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的)。
居民医疗保险办理对象： 1、各类中小学阶段在校学生、少年儿童及其他18周岁以下居民; 2、18周岁以上非从业居民; 3、具有准生证的新生儿; 4、没有参加职工医保的
什么是五险一金？ 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和
