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个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四(经营所得适用)
级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|---|
1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
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市外医疗保险转移流程
随着经济的不断发展,流动就业人员的“社会”属性越来越明显,流动就业人群不断扩大。这样一来社保医保的转移就成了流动人员的一大问题了。那市外医疗保险关系转移时,统筹基金和个人账户如何转移?如何办理?
一、市外医疗保险关系转移时,统筹基金和个人账户如何转移?
按照《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发〔2009〕191号)第七条规定,“建立个人账户的,个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转,个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。”191号文件未明确统筹基金转移,所以,目前各地在办理医疗保险关系转移时,均采用不转统筹基金的做法。
二、市外医疗保险关系转移如何办理?
市外转移基本医疗保险关系的,在终止原参保地基本医疗保险关系后,三个月内办理职工医保关系转移接续手续。
(一)市外转入办理流程
1、由本人或转入地用人单位先到所属城区社会保险办事处办理本地开户;
2、开户后,再到所在市医疗保险管理局申请转入,符合转移接续条件的,填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》,办理《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
3、凭市医保局出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到原参保地社会(医疗)保险经办机构申请出具《参保凭证》。
4、凭原参保地出具的《参保凭证》到市医疗保险管理局办理基本医疗保险关系转移接续手续。
(二)转出市外办理流程
1、由本人或转入地用人单位先到所属城区社会保险办事处办理医疗保险停保手续;
2、缴清欠费后,持转入地出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到市医保局申请出具《参保凭证》。
3、凭《参保凭证》到转入地社会(医疗)保险经办机构办理基本医疗保险关系转移接续手续。
三、市外医疗保险关系转入后,其医疗保险待遇如何享受?
市外转移职工基本医疗保险关系时,有接收单位的,其职工基本医疗保险待遇享受至转出地参保缴费的次月;在转入地,从单位接续缴费的次月起享受职工医保待遇;无接收单位,以灵活就业人员身份参保的,按本地灵活就业人员参保办法执行。
1、在转入前未在转入地参加职工医保的,从此次职工医保参保缴费的第七个月起享受统筹基金支付待遇(即住院待遇和慢性病门诊待遇),第一个结算年度内统筹基金最高支付限额为1万元,第二年度为5万元,第三年度起享受同等职工医疗保险待遇。
2、在转入前已在本地参保缴费的纯灵活就业人员,原医疗保险实际缴费年限累计计算,按规定享受相应待遇;
3、转入前在本地有就业参保缴费历史的,从此次转入后职工医保参保缴费的次月起,享受职工基本医疗保险待遇。
医疗保险市内外转移是很简单的,大家了解过以上关于介绍流程的内容已经就差不多了解了。不过大家要知道的是医疗保险转移的时候只能转移个人账户里面的金额,对于医疗保险待遇是有一定的影响的,不过转移之后能继续计算缴费年限,对于换工作地的人来说转移医疗保险是明智的决定。
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