个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保一个月交多少钱?

　　对于工薪阶级的人来说一个月拿出几百块钱缴社保，对于家庭来说真的是蛮大的经济压力的，但是大家要看到缴社保的好处，交了社保我们生病这些就能享受报销，老了还能领取养老金，这些福利待遇加在一起就比我们交的社保钱多得多了。

社保一个月交多少钱？

　　要知道我们的社保一个月交多少钱，我们就要弄清楚社保缴纳标准，一般社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。

　　除了了解社保缴纳标准之外，我们还要知道社保费用缴纳是怎么构成的，由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计不了解，只需要了解医疗、养老和失业保险我们职工要交多少就可以了。

为了方便大家了解社保一个月交多少钱，我们给大家举例了解一下：

　　1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

　　2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

　　3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即：5525×300%=16575元。

　　4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

　　5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。

　　6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。

　　7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。

　　温馨提示：每个城市的缴纳标准和缴纳比例是不一样的，大家应该以自己所在城市的缴纳标准和比例为主。

　　社保一个月交多少钱还是要看城市的缴费比例和缴纳标准的，希望对大家能积极了解自己所在城市的缴纳标准和缴费比例，这样在想知道社保费用的时候才能及时弄清楚。

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