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个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四(经营所得适用)
级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|---|
1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
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个人有必要缴纳社保吗?参保有什么好处?
社保是一种保障性福利,根据劳动懂法律法规社保政策来看,单位是有义务何责任为员工缴纳社保的如果单位不为职工缴纳社保,职工是有权利要求单位为其缴纳社保的。那么,对于自由职业者来说,个人有必要缴纳社保吗?参保有什么好处呢?
个人有必要缴纳社保吗?
按照《社会保险法》规定来看,企业缴费的话是企业和个人共同承担养老保险的费用,假如是个人缴费的话,那就是自己全部承担相应的养老保险缴纳费用了。相对来说个人负担会加重,所以很多人都在考虑个人究竟应不应该缴纳社保。
按照现在养老金的水平来看,缴纳社保还是十分值得的。如果按照最低缴费基数来看的话,在缴费十五年的情况下,我们就可以领取到最低水平的养老金。不过现在每年养老金都在上涨,因此我们到手的金额也在不断增加。
可能很多人在年轻时候并不能感受到养老金所带来的好处,只知道缴纳社保能够领取养老金。但是具体领取方式,以及每个月能领多少钱并不清楚。从一定程度上来说,很多人缴纳社保的目的就是为了能够报销医疗保险。在平时的看病中,医保都是能够报销一定比例的。最高比例甚至能够达到90%之高,为我们可以减轻不少的经济压力。
要知道社保作为一种社会保障制度,为我们带来保障的同时,也带来了保险的意义。社会保险又叫基本社会保险,目的就是实行全民参保,并且能够实现全民保障。而养老保险主要解决的是“养老”这方面的问题,毕竟现在人口老龄化的问题在不断加剧,我们现在所缴纳的养老保险,其实就是为了以后的养老做准备。
对于没有单位的个人来说,虽然缴纳社保会比单位职工要缴纳的钱多,但是还是有必要缴纳的。一方面能够让自己失去劳动能力之后有着一份保障,同时在你生病时也能够减轻经济上的负担。而且国家为了照顾个体户,也减轻了个人缴纳社保的比例,因此个人还是有必要缴纳社保的。
参保有什么好处?
1、领取养老金
社保参保累计15年之后,大家可以在退休的时候申请领取养老金。特别是在退休之后,没有劳动能力,没有收入了,能每个月领取养老金,对于生活来说是一种保障,可以享受一个较为舒适的晚年。
有人提倡缴纳商业养老保险。商业养老保险,采取零存的方式,可以集中一次性支取,貌似很划算。如果考虑了通货膨胀率,再细算一下,就会发现保障性并没有那么好。而社会养老保险,是采取零存零取的方式,钱没有集中到一起,给人的感觉不够直观,但是保障性绝对没有问题的,还会随着退休时社会平均生活水平的增长而增长。
所以,为了晚年生活有保障,应该这样购买养老保险:如果经济能力允许,可以在缴纳社保的情况下,再购买商业保险作为补充;如果经济能力不强,要优先购买社保。
2、医疗报销
虽然年轻人身体好,但是万一生病了,通过报销医疗保险能节省很多的钱。有的年轻人为了多拿钱到手上,同意公司不缴纳社保补贴钱。当生病的时候,就只能自己掏钱治病,不能报销,这个时候就能发现参加社保医疗保险的好处了。
所以,年轻人或收入较高的人群,也要慎重考虑缴纳社保,谁也不知道意外何时发生。
3、落户买房资格
很多大城市都是买房、买车、落户等需要购买人出具社保参保证明。不缴纳社保,就没有买房资格,就不能落户口,就不能参加购车摇号等。
4、减少缴纳个人所得税
国家个人所得税政策规定,职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后,个人应纳税基数会降低,需要缴纳的个人所得税会减少。
社保的好处有很多,对于我们参保人来说有重要的影响。所以,个人觉得无聊是单位职工还是灵活就业者,都应该参保缴费。
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