个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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养老保险交的越多越好吗？

　　很多人都以为养老保险多缴多得，少缴少得，但实际上真是如此么?养老保险交的越多越好吗?缴纳越多越好，是从领取养老金的角度来考虑的。

“缴纳越多越好”是两层意思：

　　(一)缴纳养老保险费的时间越长越好。基本养老保险费是按月征缴，按一年为一个核算单位。缴纳的时间越长，缴费年限越长。在计算发放养老金时，缴费年限是一个非常重要的因素，缴费年限越长，养老金数额越高。

　　(二)每年缴纳养老保险费的缴费基数越高越好。缴费基数高，缴费金额会增加，个人账户储存额就会高。同时每年缴费基数高，在一个长期过程来看就是历年缴费基数高。在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素。个人账户储存额高，养老金数额高。历年缴费基数高，养老金数额也会高。

　　无论是缴费时间长，还是缴费基数高，显示出来就是缴费金额多，并最终带动养老金水平高。从这个角度说，“缴纳越多越好”是肯定的。

　　从金钱支出回报比例的角度考虑，养老保险并不一定缴纳得越多越好。

　　职工基本养老保险的缴纳比例是企业缴纳20%，个人缴纳8%(这是一个比较通用的比例，可能有地区有特殊情况，比例特殊，这里不予考虑)。

　　如果是企业在职职工，由企业来缴纳20%，个人只需要负担个人部分即8%，如果上年月均工资收入为5000元，个人每月负担400元，而企业需要负担1000元。这种情况下，当然是缴纳得越多越好。

　　如果是企业下岗职工，已没有单位来承担养老保险费用，28%就要全部由个人负担。个人经济负担会很重，在上例中就是每月负担1400元，一年16800元。很多人会负担不起。并且，需要企业负担的20%部分，不会划入个人账户，全部进统筹基金，在退休前或刚退休时一旦发生意外死亡，这部分费用不会有任何退回，这种情况下，可以选择按最低基数来缴纳费用，一来减轻个人负担，二来节省的大笔费用可以用来理财和储蓄，以应对退休后的疾病或意外风险。

　　如果是灵活就业人员，缴费比例为20%，略低于职工缴费。灵活就业人员在缴费时也会遇到与下岗职工类似的情况，这时，选择较低的缴费基数，把结余资金重新安排，不失为一种较佳选择。

　　综上，养老保险交多少最终还是要根据自己的情况来看。

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