个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

相关推荐：

社保能取出来吗?

　　对于社保能不能取出来，这是很多人都想知道的问题，想想自己每个月按时缴纳几百块的社保费用，很多人都想在离职后把这笔钱取出来用于生活。那么社保可以取出来吗?是不是公司缴纳部分和个人缴纳部分都能取出来呢?

社保能取出来吗？

　　社保中工伤保险、生育保险的费用职工个人是不能缴纳的，并且工伤保险是即缴纳即享受的福利待遇，所以工伤保险和生育保险是不可能取出的。同样的失业保险也是不能取出的，虽然可以累计缴费年限，但是失业保险没有为参保人建立个人账户，也是不能去的。

　　很多人就说医疗保险和养老保险是有个人账户的是不是就可以在离职后申请取出来呢?不是的，医疗社会保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗，医疗社会保险可不可以取出来。同理养老保险也是不能取出来的。不过在满足以下特殊情况下，是可以申请把医疗保险和养老保险个人账户里面的钱取出来的。

这些特殊情况下才能取出来养老保险呢？

　　第一，出国定居

　　第二，参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当做遗产来继承

　　第三，到了退休年龄，但是缴费没有到15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来。当然，这种情况也可以选择一次性交齐15年的养老金，然后退休年龄领取自己的养老金。这个可以做出两种选择。

　　一般来说满足这几种特殊情况的人是很少的，大家在离职后有条件的还是应该继续缴纳社保，就算不能缴纳职工社保，缴纳居民社保也是可以的，居民社保一样计算缴费年限，一样享受医疗保险待遇和养老金待遇，而且居民社保是一年交一次费用也相对较少。

2019安康社保计算器|2018安康五险一金计算器，2017年公积金社保基数缴纳,农村个人养老保险退休金计算器，精确计算个人与企业养老、工伤、医疗、生育和失业保险以及住房公积金缴费比例计算器。