个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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公司社保账户如何注销？

　　在我国创业，有个现象：开公司容易，注销公司难。创业维艰，能成功的毕竟是少数。创业不成，想要退出江湖时，不料注销公司成了创业者的一个老大难。

一、正常经营的公司想要进行社保销户可以吗？

　　不可以。

　　首先需要明确，用人单位给职工缴纳社保是法律规定的强制行为，而公司只要正常经营，其社保账户必须也要正常运行才行，这包括正常的社保缴纳以及企业社保账户的年检。因此，正常运营的企业，注销社保账户是不可以的，甚至社保账户的人数与实际不符、瞒报、拖欠等方式都将影响企业年检，弄不好会被查处，接受处罚。

二、公司真的干不下去了，可以不注销吗？

　　有人觉得不注销公司，放那里不管就得了。殊不知，这样的后果很严重：

　　1、公司不注销，放任不管企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单;

　　2、纳入异常经营名单后依然不处理，将会被吊销;

　　3、工商异常、法人将不能担任新公司的法人;

　　4、税务黑名单，欠缴税行为，法人、高管、股东想在新公司担任股东、高管，需要先处理税务问题;

　　5、进入诚信黑名单后，法人、股东将无法出国、无法在高档场所消费、无法乘坐高铁、飞机;

　　6、法人、股东将无法办理移民股东将无法贷款。

　　因此，这个问题的答案是：不能!请尽快注销!

三、公司注销怎么操作？

　　目前工商局出了新政策：从2017年3月1日起，全国开始实行简易注销。

　　但是，简易注销是有条件的：

　　(1)领取营业执照后未开展经营活动(未开业)

　　(2)申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结(无债权债务)

　　这样的公司企业才能进行快速注销。

　　如果你的公司曾经正常经营过一段时间，那就不符合快速政策了，只能走正常流程。

　　简单的说，有三部分需要处理：工商、税务、社保。

四、公司的社保账户如何注销？

　　用人单位发生解散、破产等情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当在规定时间内及时办理社保登记注销手续。

　　单位经办人备齐以下资料前往单位所属社会机构申请办理注销登记：

　　1、工商局注销核准通知书

　　2、最后一次缴纳社会保险缴费单

　　3、填写《社会保险注销登记申请表》

　　4、《社会保险登记证》原件

　　需要注意的是，办理社保账户注销前，需要确认用人单位的社保账户没有拖欠社会保险费、滞纳金、罚款等款项，并且企业的社保账户年检需要正常通过。

　　提醒：未办理社保注销的情况下，公司注销也无法完成。

五、用人单位社保账户注销后，职工的社保怎么办？

　　用人单位社保账户都注销了，这公司肯定是不存在了。企业职工赶快另谋高就吧!职工找到新工作后可以将之前的社保迁移到新公司，正常继续缴纳，没有任何影响。

　　如果员工没有找到新工作，失业在家，别忘了，符合条件的可以办理领取失业金，也可以办理灵活就业社保以及城镇居民医保，或者找一家社保代理公司进行挂靠缴纳。

　　如果有公司或者员工个人感觉上述操作比较复杂，可以找一家专业的社保代理公司为您完成。

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