个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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成都生育保险交多少钱？

成都生育保险缴纳标准：

　　1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;)

　　2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%;

　　生育保险个人是不用缴费的，全部费用由单位缴纳。需要注意的是，个人无法缴纳生育保险。

女职工报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇：

　　生育津贴是按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：

　　1、妊娠满7个月生产的乘以98日;

　　2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

　　3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;

　　4、难产增加15日;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

　　生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。

女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：

　　1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

　　2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

　　3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

　　4、妊娠不满3个月流产的300元;

　　5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

生育保险报销所需资料：

　　用人单位凭打印且加盖公章的《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》及以及财政(税务部门)制作或监制医疗服务收费专用票据(加盖医疗机构收费专用章)、出院证明(加盖病情证明专用章)、婴儿出生证或其它医学证明、生育服务证、住院医疗费用清单(仅限有并发症、合并症的提供)等原件和复印件，到参保关系所在地医保经办机构办理生育保险待遇拨付。

　　注意：异地住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症住院医疗费用的还应提供当地定点医疗机构加盖公章的《成都市异地生育医疗机构基本情况表》，劳动合同原件及加盖单位公章的复印件、工资银行流水转账记录或工资发放财务凭证原件及复印件、用人单位垫付生育医疗待遇的财务记账凭证复印件(加盖单位财务专用章)、情况说明等资料，

男性生育保险报销：

　　根据成都市政策规定，夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受任何待遇。通过男方享受生育医疗费补贴的人员，其配偶按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月。

女方享受配偶生育保险的条件：

　　1、女方属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定的;

　　2、女方在定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育的，生育保险待遇应在小孩出生之日起十二个月之内，由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态);

　　3、符合享受生育保险待遇的，按女职工生育医疗费按50%给予一次性生育补贴。

男职工生育补贴标准如下：

　　1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

　　2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

　　3、妊娠满3个月不满7个月生 产或流产的500元;

　　4、妊娠不满3个月流产的150元;

　　5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

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