2019淄博社保计算器 | 淄博五险一金计算器
个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四(经营所得适用)
级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|---|
1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
相关推荐:
社保卡不激活不使用有什么后果?
社保卡是参保后办理的,属于社保参保凭证的一种。使用社保报销时是必须出示社保卡的,如果没有社保卡办理报销的时候是很麻烦的。可是有很多人自从办理了社保社保卡之后,从没有使用过社保卡,至于社保卡激活更没有去办理了。如果办理社保卡之后,不激活不使用会有什么后果呢?
大家要知道现在的社保卡的重要性可是比以前高很多了,现在的社保卡可是集一堆功能于一身的,以后想领养老金得靠这张卡,看医生想报销也要靠这张卡,就连去银行存钱、取钱,现在的社保卡也是可以用的,因为它有一个金融账户,其实就相当于银行卡一样了,有了这张卡确实是省去了不少的麻烦。所以小编之前一直说社保卡丢了一定要记得去挂失补办。
随着社保政策知识的普及,大家对于社保政策知识了解得更多了,但是还是有很多人对于社保卡的使用存在一定的误区,例如,很多人都以为社保卡如果不使用就不用去激活,等到有需要的时候才去激活,其余时候就放着就可以了。小编在这里可以告诉大家,这样做是不对的,因为相关部门是有规定的,在拿到社保卡后,6个月内得去激活,否则该卡就没有用了。真的是这样吗?
社保卡不激活不使用有什么后果?
社保卡里有个医保账户,如果你在拿到卡之后,6个月的时间内都没有去激活,那么你的医保账户是不能正常使用的,也就是说,如果哪天你生病了,想拿社保卡去报销医药费,是没有办法报销的,因为你的账户已经不能用了,被相关部门停用了。如果你想正常使用医保报销的这个功能,就要在拿到卡后的6个月内去激活,不然之后的手续会更加的复杂,也给自己带来了不少的麻烦。
社保卡怎么激活?
社保卡激活主要可以分为两种方式,一种是到拿着社保卡和身份证到社保大厅去办理这个手续,不会很复杂,也不用再交多余的费用,一下子就能办理好;另一种则是到指定的药店购买一些药物,这时候药店的工作人员就会帮你激活社保卡了,不过社保卡的初始密码还是建议大家要去修改一下,换成自己熟悉又安全的数字,一方面防止自己遗忘,一方面防止轻易被别人破解。
社保卡拿到后大家一定要记得去办理激活啊,关于社保卡的用途作用小编之前已经介绍过了,如果有想了解的可以关注网站了解。
2019淄博社保计算器|2018淄博五险一金计算器,2017年公积金社保基数缴纳,农村个人养老保险退休金计算器,精确计算个人与企业养老、工伤、医疗、生育和失业保险以及住房公积金缴费比例计算器。