低缴社保影响日后养老待遇，相当于损害劳动者福利。足额缴纳社保对个人讲是利大于弊。

　　《劳动法》规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

　　《社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”

如果社保费低缴了，会有多大影响呢?

　　按照养老保险的规定，退休时领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　“本人指数化月平均缴费工资”会影响到基础养老金，这个数值越大的话，最终的计算结果肯定就越高。每个人的基础养老金多少，跟其缴费工资数额关系巨大，年轻时缴费工资申报越多，所得的基础养老金也越多。”

　　“退休时的个人账户储存额”包含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。可以理解为年轻时缴费越多，缴费本金、利息等也越多。现如今单位是否足额给员工缴纳社保，对于员工退休后的养老金待遇是有着很大影响的。

足额交社保有什么好处

　　多缴多得是我国社保缴费的基本原则，换言之，大家在职时社保费交的多，退休后养老金也会按比例拿得多。因此，即使将来社保费扣缴的多一点，但实际上这对大家未来拿更多的养老金有很大好处，应该从长远的角度看这件事。

　　还有一点需要注意，足额交社保，企业要多交的部分比员工要多的多，总体来说是维护了员工哦个的利益。