社保费率关系着大家的社保费用要缴纳多少，这几年社保政策不断修改，企业用人成本能增加，降低社保费率是目前我国社会保障制度亟待解决的问题。

　　财政部部长刘昆在近日的中国发展高层论坛2019年年会上说，我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可从20%降到16%，切实减轻企业社保缴费比例。

　　一、社保降费原因：

　　五险一金当中，费率最高的是养老保险，再加上医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，粗略计算，企业需要缴纳的社保费用要接近员工工资的40%，一些地方甚至超过这一数字。中国一直是全世界养老保险费率最高的国家之一，几乎高于所有发达国家。

　　所以此举重点是要降低制造业和小微企业税收负担，切实增强企业的获得感。说白了就是减小企业负担，提高市场活力。

　　二、社保降费对我们老百姓有哪些影响?

　　有一些人会问，社保费降低了，是不是代表我们个人从社保中获得的钱数就少了?

　　答案是：不会;事实上，社保费率降低，不仅不会影响，而且对于工薪阶层来说，还是有好处的。人社部相关人员表示，降低费率决不会影响社保待遇。“降费率不能“摁下葫芦起了瓢”，从长时间来看，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将会逐步提高。

　　社保降费对于企业来说有好处，对于我们参保人来说并不会有什么大的影响。了解更多关于社保费率、社保政策的知识，请关注我们网站了解详情。