绵阳——科教发达、产业兴盛、前景广阔

　　瑞人云——数据把脉，科技赋能，引领成长

　　二者相遇，激发创新，释放动能

　　2019年11月6日，绵阳科创区党群工作部部长杨仁平、绵阳科创区管委会党群工作部副部长李凡、中国(绵阳)科技城人力资源服务产业园运营负责人刘骏宇一行来到我司参观考察，深入了解了瑞人云的产品功能，针对瑞人云技术研发等系统操作进行了现场提问，并对瑞人云强大的功能细节赞不绝口。杨仁平部长希望瑞人云能通过科技赋能绵阳产业园，为绵阳的人力资源服务企业搭建专业化的自动办公平台，提高人力资源服务企业的服务效率，更好地助推绵阳人力资源服务行业发展。
 

 

　　2019年11月9日，瑞人云遇见四川绵阳，联合中国(绵阳)科技城人力资源服务产业园，面向西南财经大学天府学院人力资源管理系师生共同上演了一场有关科技赋能人力资源管理的饕餮盛宴。
 

 

　　二十一世纪影响企业成功的重要因素之一是吸引人才和留住顶尖人才。因此，人力资源已经成为企业中重要的组成部分，确保人力资源的合理配置是至关重要的。大多数企业人力资源流程仍然是手工化和文件驱动操作模式，人力资源专家在行政文书工作上浪费了太多的时间。通过办公自动化流程、精简操作、优化工作流程以及减少浪费，可使企业提高效率。四川省瑞人网络科技有限公司总经理助理钟梁艳女士作为分享嘉宾受邀参加此次大讲堂，并围绕互联网+趋势下的人力资源管理升级作主题分享。
 

 

　　钟梁艳女士首先从分析当前世界经济发展形势下面临的机遇和挑战为背景出发，通过深入浅出、理论结合实际案列相结合的教学方式，分别从HR角色大变身、互联网+三支柱管理实践、第二人力资源从业领域的行业发展前景三方面对人力资源自动化的影响是什么、现代人力资源从业者应该如何重新调整技能和态度这两个问题进行了深度的解答，使在场同学们对人力资源自动化办公的实际理论知识有了更深刻的认知和见解。
 

 

　　钟梁艳女士指出，时代在变化，市场在变化，中国第二人力资源从业领域——人力资源服务行业将迎来跨越式发展，中国人力资源服务机构增速明显，发展空间巨大，这其中更是充满着机遇和挑战。

 

　　互联网技术已为我国人力资源服务行业注入了新的推动力，催生出许多新的业态增长点。一些人力资源服务企业正积极探索创新，利用互联网技术开拓市场，提升效益。钟梁艳女士强调，企业在产业升级、提质增效的变革进程中，如何通过人力资源管理的数字化转型创新对企业的经济发展提供强有力的支持就成了而今人力资源服务业变革的重要目标。因此，钟梁艳女士向在座介绍了“大有不同”的瑞人云SaaS平台，引起了在场同学的极大兴趣和好评点赞。瑞人云依托先进的科学技术和丰富的行业经验，解决了现目前传统人力资源服务行业各大角色痛点，为人力资源服务机构提供了场景化的业务流程执行方案，进一步推动人力资源数字化转型。
 

 

　　行业向前步履不停，数字转型蓄力待发，可见，人力资源服务机构数字化转型已经成为人力资源服务机构持续发展的必答题，而瑞人云SaaS平台也日渐成为人力资源服务机构的选择趋势，并诠释了人力资源服务专业级、精细化的服务产品如何满足企业需求的过程。
 

 

　　详细的理论与成功案例相结合，穿插有趣的课堂互动，钟梁艳女士的主题分享将现场气氛带到了高潮，本次课程也获得了西南财经大学天府学院同学的一致好评。瑞人云也将继续探索人力资源服务领域，为更多人力资源服务机构提供专业的人力资源服务数字化转型解决方案，用科技赋能为行业变革贡献力量!
 

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