每一家选择瑞人云的人力资源服务公司，都有一段赋能升级的历程;每一家区域标杆人力资源服务企业的选择背后都是对瑞人云专业实力的高度认可。瑞人云不仅是人力资源全流程服务外包SaaS平台的提供者，更是人力资源服务公司数字化转型的赋能者。
 

初衷：审时度势，顺势而为

　　福建省人力资源服务有限公司(以下简称“福建省人资”)成立近20年，现为福建省国有资产管理有限公司的全资权属一级企业，服务体量近15万人，2019年营业收入高达58亿元，上榜2019中国服务业企业500强，以其高效、优质的服务赢得广大客户的信赖。作为一家具有高度社会责任感及使命感的人力资源服务公司，福建省人资紧跟人力资源行业数字化转型的趋势，不断创新，锐意进取，以其能发挥出更强的服务能效，适应市场越来越高的要求。

　　今年年初，福建省人资与瑞人云就全流程业务模式进行了深入地沟通，瑞人云以其创新的SaaS平台为福建省人资提供全过程、全领域、全要素的一体式人力资源服务数字化转型服务，这与福建省人资追求数字化转型的初衷不谋而合。
 

选择：激发创新，释放动能

　　2020年4月20日，跨越2000多公里，为推进瑞人云系统操作与公司业务模式的高效结合与落地，福建省人资总部及其十余家分公司18名业务骨干来到瑞人云进行为期一周的人力资源全流程服务外包系统实操技能培训。

　　福建省人资信息管理负责人陈炳锋先生表示，在对比多年间先后考察的多家人力资源服务信息化系统之后，福建省人资将瑞人云作为集团公司全面数字化转型的重要战略合作伙伴，此次实操培训，也标志着福建省人资在信息化管理的道路上迈出了实质性的一步。
 

赋能：高效落地，创造价值

  
 

　　每一位学员的培训也意味着瑞人云模式的赋能。从认知到实践，瑞人云模式紧紧贴合业务过程中的实际痛点;从相加到相融，瑞人云功能细节让人力资源服务准确高效;从平面到立体，瑞人云讲师每日一对一答疑让人力资源服务公司“上云用数赋智”变得简单而可行。

　　通过此次培训，福建省人资学员熟练掌握了瑞人云系统各功能板块并将具体工作中的人员、数据、流程成功运用到SaaS系统平台中，达到全流程工作与系统的紧密贴合。

　　瑞人云创始人&CEO龚晓鸥先生参与培训总结并为学员颁发结业证书并合影留恋。他表示，福建省人资将成为瑞人云构建区域人力资源服务生态圈进程中的重要标杆。
 

未来：匠心所致，服务不止

　　人力资源服务企业要做好数字化转型，不仅是把表单和流程线上化，更是要把与人力资源服务相关的内容、经验、方法论、最佳实践等全流程数字化。一场又一场的瑞人云SaaS平台实操，见证了越来越多的人力资源服务从业人员具备掌握人力资源服务全流程系统操作并成功运用于人力资源服务全流程工作的能力，践行了瑞人云让每一家人力资源服务公司都拥有自己的SaaS平台的初心。

　　把选择的权利交给客户，把人力资源服务数字化转型的方方面面落到实处。未来，瑞人云将继续引领人力资源服务数字化转型风向，持续为福建省人资以及更多人力资源服务企业提供一体化的人力资源全流程服务外包平台和专业化的落地实训服务。