来源：瑞人云 时间 ：2020-09-14
2020年8月28日，上云 用数 赋智 人力资源服务新风向 2020台州人力资源服务业发展论坛在台州香溢大酒店百合厅成功举办。本次论坛由浙江省人力资源服务协会指导，台州市人力资源和社会保障局主办，台州市人力资源服务协会、四川省瑞人网络科技有限公司联合承办，南京市人力资源产业协会、杭州市人力资源服务促进会、宁波人力资源服务行业协会、温州人力资源服务业协会、湖州市人力资源服务协会、金华市人力资源服务协会鼎力协办。
当天，大咖云集，嘉宾满座。来自江苏南京、杭州、宁波、温州、湖州、金华、衢州以及台州100多位人力资源服务机构董事长、创始人、总经理等高管出席论坛。
台州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈敦庸出席论坛并致辞，台州市人力资源和社会保障局人才处负责人洪赞总结，台州市人力资源服务协会副会长兼秘书长张灵龙主持。
▲台州市人力资源和社会保障局副局长陈敦庸开场致辞
▲台州市人力资源和社会保障局人才处负责人洪赞总结发言
▲台州市人力资源服务协会与杭州、宁波、温州、湖州、金华等地人力资源协会签订战略合作协议。
洞见本质才能布局未来
▲2020年，对全球，对中国，疫情都带来了深远的影响，各行各业都面临着较大的挑战，人力资源服务机构也概莫能外，新政频出，人力资源服务行业何去何从?现任人力资源与社会保障部劳动和社会保障科学院劳动人事争议研究室主任，研究员，中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长李天国博士主旨演讲《从日本两个HR服务创新型企业看人力资源服务业的新方向》，解读人力资源服务新风向和新趋势。
科技赋能才能高效转型
▲对外看方向，对内看管理，人力资源服务机构的经营命脉，战略之外，还有内部运营，国内多家头部人力资源服务机构运营管理顾问、人力资源服务数字化专家、HRO数字化转型与赋能业内专家、瑞人云联合创始人，CGO钟梁艳倾情分享《科技赋能互联网+助力人力资源服务机构数字化运营升级》。
形式破局才能精准高效
▲在下午的瑞人云私享会中，国内知名人力资源服务外包流程诊断专家、人力资源服务机构信息化系统构建专家、瑞人云联合创始人、CPO余涛从数字化落地执行和传统运营方式痛点解决方面，深入分享《人力资源服务机构如何提升在线服务能力》实操，得到在场人力资源服务机构的热烈好评。
新业态、新模式层出不穷。数字化、移动化、大数据化、智能化等技术的应用逐渐深入，给人力资源服务行业的发展提出了更高要求，人力资源服务需要更加专业化和科技化的技术去布局未来，人力资源服务行业迎来了巨大的转型“窗口期”。
瑞人云致力于通过主流技术和行业沉淀帮助更多人力资源服务机构实现数字化转型，洞见行业发展的未来。
环境之变、技术之变、赛道之变、模式之变，行业发展未来该何去何从?瑞人云一定会给到您想要的答案，下一站，河南?上海?福建?
让我们共同期待和见证!
