劳务派遣系统是干嘛的?劳务派遣系统和人力资源管理系统差不多，都是管理系统，有利于企业大大提高工作效率，规范工作流程。我们所了解的人力资源管理系统大多数是进行人力管理，例如：考勤管理、绩效管理、员工入离职管理等。那么，劳务派遣系统是干嘛的呢?

劳务派遣系统是干嘛的?

　　劳务派遣是一种新型的用工形式，指劳务派遣服务机构与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动

　　劳务派遣系统是专门为从事劳务派遣服务的机构提供的便于管理的工具，能让劳务派遣服务机构有效的提高工作效率，简化工作流程，规范工作流程。

　　劳务派遣服务机构在选择系统的时候，可以从以下几个方面考虑：

　　1、功能：劳务派遣服务涉及到的派遣单位、派遣员工、用工单位三方，需要数据联动非常强，所以，劳务派遣系统功能也要强大。例如：员工方案管理、员工网签合同、费用结算、费用自动结算、社保薪酬全程跟踪、调基补差精算、微信工资条、个税自动申报等功能。所以，在选择系统的时候，一定要考察功能是否适合劳务派遣服务，是否能帮助企业做到降本增效，提高工作效率，简化工作流程。

　　2、操作：系统操作简不简单，容不容易上手也是很重要的。尽量选简单培训就能使用的，不然使用太复杂，员工不愿意使用，推广不起来的;就会造成资源浪费，白花钱。还可能耽误服务交付，影响客户满意度。

　　3、安全：数据安全是否有保障，是否是独立的空间域名，能不能保障数据私密性。

　　4、售后服务：支不支持定期更新，系统更新迭代快不开。有没有专人一对一服务，解答后期使用问题等。

　　5、价格：报价会不会虚高，这需要我们多方考察，了解市场上同类型的系统是什么价格。

　　6、自定义修改：支不支持企业自定义开发修改操作系统，是否能按照自身企业的业务流程配置系统功能。

　　除了上面提到的几点之外，还需要考察一下使用过的企业对其评价怎么样?该系统的口碑如何?

　　劳务派遣系统是干嘛的?如果你是一家人力资源服务公司、劳务派遣公司，那么，你可以考虑使用一套系统来提高员工工作效率、简化工作流程，提高客户满意度，提高企业竞争力。