劳务派遣公司成立初期需要劳务派遣管理软件，办理劳务派遣系统。当服务企业越来越多、服务人数增加之后，为了更方便管理，也需要软件。那么，劳务派遣公司应该选择哪个软件呢?劳务派遣管理软件哪个好?

劳务派遣管理软件哪个好?

　　据了解，虽然，目前市面上有很多的系统软件，但是，每个软件的功能模块侧重点不同，都有差异，所以，客观的说很难有一个软件能完全符合企业要求。因此，很难说那个软件好，那个软件不好，只是适合的企业不同而已。所以，建议需要劳务派遣软件的企业，在选择软件的时候，可以从以下几点出发：

　　1、功能是否齐全：

　　一般劳务派遣软件只具备考勤、工资计算、审批等人事功能，这对于劳务派遣公司来说是不够。劳务派遣公司选择软件除了用于办证之外，更多的是用于日常管理。能够帮助劳务派遣公司提供员工工作效率，提供服务质量，降低用工成本。

　　瑞人云劳务派遣管理软件，是基于用户服务场景提供系统架构自行搭配、用户权限自主分配。具备人力资源服务全流程的销售管理系统、招聘系统、员工档案系统(私域人才库)、员工合同网签、费用自动结算、社保薪酬全程跟踪、调基补差精算、微信工资条、个税自动申报、员工微信端自助等功能模块。

　　2、操作是否简单

　　系统软件能否容易上手，对于使用者来说是非常重要的。如果操作很复杂，员工不容易上手。意味着员工需要花费大量时间熟悉系统软件的操作，不仅会影响员工的正常工作，还可能会导致员工出现抵触情绪，导致公司长时间不能完成系统上线使用工作。

　　瑞人劳务派遣软件操作简单，易上手，通过线上培训与线下集中培训的方式15天内让用户快速掌握，并配置专属客服人员1v1全程跟踪。

　　3、能够定制功能

　　每加劳务派遣功能的服务模式、业务流程有所不同，因此，在系统功能的需求上也有所不同。当软件现有的功能不能满足劳务派遣公司的需求的时候，当下使用的软件，能否支持定制开发功能非常重要。

　　4、是否支持升级更新

　　时代发展的，企业要有市场竞争力，肯定是需要不断开发新业务，优化现有的业务的。而使用的软件，一直升级更新，更不上企业发展需求，是会被淘汰的饿，并且，会给使用者带来很大的麻烦。

　　瑞人云劳务派遣管理软件持续更新，由最初的1.0，到2022年已经升级更新到5.3了。并且，在软件更新的时候，免费为使用者升级更新。

　　5、数据是否安全

　　数据安全是很重要的，如果被攻击，导致数据丢失，会对企业造成很大的影响。

　　瑞人云劳务派遣软件：抵御DDos、CC攻击，防止XSS跨站脚本、XXE实体注入，多维度防护保障系统的正常运行，全方位保障信息安全，安全严密地存储所有三方数据，任何数据变更与操作执行都将留痕。

　　每一个客户使用独立服务器和域名，保障企业信息数据的私密性、安全性。

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