传统的人力资源服务公司劳务派遣公司为了发展，逐渐进行数字化转型。而传统企业进行数字化转型离不开的就是适合企业业务发展的系统。劳务派遣管理系统是企业进行数字化转型的重要工具，同时，选择合适的系统非常重要。那企业如何选择合适的劳务派遣管理系统呢?
 

如何选择合适的劳务派遣管理系统?

　　由于各企业的业务模式不同，在对系统功能的需求上也有所不同，因此，市面上有很多功能各异劳务派遣管理系统。企业在选择系统的时候，一定要根据自身情况和需求来选择，多方面考察，进行选择。建议企业从以下几个方面选择合适的劳务派遣管理系统：

　　1、功能是否齐全，是否符合企业业务管理需求，是否支持灵活配置。并且，在系统原基础上，是否支持按需开发。

　　2、系统运行稳定性高不高?故障率是多少?选择运行稳定，故障率低，能保障数据安全性私密性的系统。

　　3、操作简单，易上手，能提高员工工作效率，提高数据准确性，是选择系统时需要重要考察的一点。操作太复杂的系统，不仅容易引起员工的抵触心理，还会导致员工工作效率低，影响服务交付。

　　4、售后服务是否具有保障，能不能提供上线培训，系统操作指导。使用过程中的问题，是否有专属客服人员对接，是否能及时解决问题。

　　5、价格：由于市面上的劳务派遣管理系统实在太多了，系统厂商报价各不相同，从几百到几十万跨度太大，企业在选择系统的时候，根据自身情况，选择保价合适的系统。

　　如何选择合适的劳务派遣管理系统?人力资源服务公司劳务派遣公司选择系统的时候，可以从以上几个方面来考察，了解不同系统之间的差异。

　　瑞人云HROSaaS平台，不用下载，有网就能用。专为人力资源服务公司/劳务派遣公司打造，深耕人力资源服务行业的经验与主流领先的SaaS基数相结合，基于人力资源服务全流程研发，帮助人力资源服务机构解决服务中心的难点痛点，助力传统人力资源服务公司劳务派遣公司实现数字化转型。