员工生育需要申请生育报销和生育津贴，却发现员工的社保生育保险还灭交够1年，这种情况之下员工还能申请生育保险吗?没缴满1年想申请生育保险报销应该怎么做呢?

职工生育保险报销条件：

　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。

　　符合以上条件的要申请报销生育津贴的需要提供以下材料：

　　(1)已经在医院结算了生育医疗费的，报销生育津贴所需资料：

　　1.1 社保网上经办系统打印《成都市生育津贴拨付申请表》

　　1.2 出生证原件及复印件

　　1.3 身份证原件

　　1.4 出院证明复印件(高新，天府)

　　1.5 准生证原件及复印件(高新，天府)

　　(2)未在医院结算生育医疗费的，报销生育津贴所需资料：

　　1.《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份(单位参保需加盖公章)

　　2.住院费用原始票据(报销联)

　　3.出院病情证明原件

　　4.准生证原件及复印件

　　5.婴儿出生医学证明原件及复印件

　　6.婚姻证明原件及复印件

　　7.报账人及单位经办人身份证原件及复印件

　　8.单位对公账户开户许可证复印件加盖公章

　　9.异地生育的需提供《成都市异地生育医疗机构基本情况表》

　　如含有生育并发症的还需提供以下资料：

　　1.《成都市生育、计划生育手术并发症医疗费审批表》一式两份(单位参保需加盖公章)

　　2.住院费用每日清单原件

　　3.异地医院生育并发症需提供异地医院社保定点等级证明并加盖当地社保局公章

　　温馨提示：生育保险报销是有时间限制的，大家应该生育之日起12个月内申请报销。

没缴满1年能报销吗？

　　职工没联系缴满1年(12个月)社保的，申请生育报销和生育津贴是不会通过审核的。对于职工生育时未连续不间断缴费满12个月(不含补缴)生育的，等到连续缴满12个月后是可以申请生育报销和生育津贴的。

　　在申请报销是除提供未在医院结算生育医疗费报销生育津贴的资料外(上页)，还需提供以下补充资料：

　　1.劳动合同原件及加盖公章的复印件;

　　2.职工工资发放表(生育月份前3个月至报销当月)、工资银行流水转账记录或工资发放财务凭证原级及复印件;

　　3.用人单位垫付生育医疗待遇的财务记账凭证复印件(加盖单位财务专用章);

　　4.情况说明。

　　所以对于没有连续缴满1年生育保险却生育的职工来说，大家不用担心不能报销，只要在生育报销的时间限制之内连续缴满1年的生育保险就可以申请报销领取津贴。