社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分。社保断缴的影响还是挺大的，单位断缴员工的社保应该尽快的帮员工把社保补缴上。在成都，单位想要补缴社保要如何办理呢?

成都单位补缴社保流程

　　(1)用人单位因自查漏报，申请补缴上月之前(不含上月)的社保费，所需资料：

　　①《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

　　②申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

　　③职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

　　④职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);

　　⑤装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);

　　⑥人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。

　　(2)经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，所需资料：

　　①《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

　　②申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

　　③职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

　　④《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。

成都养老保险补缴说明

　　根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：

　　1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

　　2、年满60周岁但缴费年限不足15年：

　　①延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;

　　②一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。

　　3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;

　　4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

职工养老保险补缴规定

　　根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下：

　　1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。

　　2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。

　　3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。

　　4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。

个体参保人员养老保险补缴规定

　　个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴;逾期仍未缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。