社保费用和个税是工资中必须支出的部分，不过对于像小编这种没达到缴纳个税基本工资的，就不用缴纳个税了。很多人因为不理解个税和社保费用的关系，就容易把个税和社保费混为一谈。社保纳税到底是怎么回事呢?下面我们听听专业人士怎么说。

社保纳税是什么意思？

　　社会保障税亦称“社会保证税”、“工资税”。是以工资、薪金作为课税对象，其税款用于特定社会保险项目的一种性质比较特殊的税收。纳税人一般为雇主和雇员，税款由双方共同分担，但在某些情况下也有雇主单方交纳的。以美国对铁路系统征收的社会保险税为例，如果保险税专用于退休目的，其税款由雇主和雇员共付，且适用雇主的税率比雇员的税率高出两倍;如果税款用于失业保险则税款完全由雇主单方支付。

财税专家：不能把缴税与缴纳社保混为一谈

　　每个月工资就那么点还要交税，对于经济困难的家庭来说还是挺不容易的，而国家个税“起征点”调整，对于百姓来说是一大好事，百姓可以提前享受减税红利

　　根据召开的国务院常务会议要求，确定落实新修订的所得税法的配套措施，我们可以了解到从10月1日起如期将个税基本减除费用标准由3500元提高到5000元。另外，还将使群众应纳税收入在减除基本费用标准的基础上，再享有教育、医疗、养老等6个方面附加扣除，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元，进一步减轻群众税收负担。会议认为，全面落实新修订的所得税法，建立起了综合与分类相结合的所得税制，是我国前所未有的重大税制改革。

　　个税起征点调整对于百姓来说一个好消息，有关人士认为，个税“起征点”率先落实体现了个税法修订的初衷。个税“起征点”提前到10月1日实施，目的是让更多人现在就能享受减税红利，这是一个特别规定，以往从来没有这么做过。个水器蒸蛋提高将使得个税纳税人比例大幅下降。仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算，修法后所得税的纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%。将让更多的人享受到降税福利。

　　个税起征点虽然提高了，交税的人少了，但是综合来看大家的到手工资却减少了，为什么呢?因为，社保缴费征收管得更严了，单位必须按照员工的实际工资为员工缴纳社保。其实，这么理解个税起征点提高社保费用提高是错误的，因为社会保险费征缴是按照缴费工资来征收。缴费工资分两种情况：一是针对的，这个缴税部分是按照的上年平均工资来缴。企业通常是按工资总额来缴，并且有一个区间。它们都是依法征缴，从一定意义上来讲，不存在多征的问题。

个税专项附加扣除将充分考虑公平性和可操作性

　　这次个税法的修订除基本减除费用标准外，还新增了子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除。具体的扣除方法方向已经明确，细则将见于新个税法实施条例。这种扣除方法充分体现了公平性和可操作性。

　　此外，会议强调，目前全国养老金累计结余较多，可以确保按时足额发放，在社保征收机构改革到位前，保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。

　　会议决定，完善政策确保创投基金税负总体不增;部署打造“双创”升级版，增强带动就业能力、科技创新力和产业发展活力。

　　交税和合作人事外包总的来说并没有什么关系，无论个税起征点是多少，按照劳动法规定单位都要按照员工的平均工资为员工缴纳社保，只是在个税起征点提高之后，社保局对于监察单位社保费用缴纳方面会更加严格了。