众所周知，如今二胎政策已经全面放开了，很多家庭开始准备要生二胎了，这是很重要的好消息，当然在生育之前也是有很多细节需要注意的，你清楚重庆二胎有陪产假吗?

重庆二胎陪产假规定

　　根据新修订的《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予陪产假十五日，陪产假期间享受在岗职工同等待遇。”如果您的小孩是合法生育，并且出生时间在2016年4月1日以后，就可以享受15天陪产假。

二胎陪产假包括双休日

　　按照规定所休的陪产假，原则上应当连续使用(单位同意的除外)。假期包括双休日和国家法定节日。用人单位依法享有劳动用工自主管理权，《劳动法》《劳动合同法》等法律法规对职工休假进行了规定。如果用人单位违反了相关法律法规政策的规定，侵害了职工的相关权益，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳动法中关于二胎陪产假的规定

　　陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

重庆产假假期一览

　　1、女职工生育享受98天产假;

　　2、国家奖励假30天;

　　3、产前可以休假15天;

　　4、难产的，增加产假15天;

　　5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　6、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　7、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。