关于2019年的社保新政策，近期大家了解得最多的应该就是“社保转税”了吧，大家知道社保转税之后，企业就没办法在按照最低基数为员工合作人事外包了，那大家知道这项新政策实施后有“五类人”可以不合作人事外包吗?

哪“五类人”可以不合作人事外包？

　　在新政之下，以社保为切入点来节省用工成本也并非没有可能。如果企业符合下列这5种情况，就可以不考虑给员工购买社保了。

　　2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。这一改革将产生一系列重要影响!

　　除了社保费用转税务征收之外，社保“黑名单”也要来了。人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单“管理暂行办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见。根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保“黑名单”

　　列入社保“黑名单”之后，做很多事情都会受到限制，例如坐高铁、乘飞机、考公务员或受限，除此之外还会受到联合惩戒。所以对于企业来说，不给员工缴“五险一金”将付出更多代价。所以就算眼前少赚点钱，我们还是要根据规定为员工缴纳社保的。