为了生活四处奔波，虽然现在社会经济条件变好了，但是大家要想过得富裕一点还是需要四处奔波工作。在工作的过程中发生工伤对于工作者来说打击是很大的，不仅要耽误上班的时间，还要支付一大笔的医疗费。而社保工伤保险政策的实施，让大家的工伤得到了保障，工伤后能获得赔偿，医疗费也能报销部分。

　　从2018年1月1日起，成都市3类老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，由工伤保险基金支付新发生的各项费用，从而分散用人单位工伤风险。

老工伤人员有3类

　　1 在成都市社会保险经办机构参加工伤保险的用人单位老工伤人员;

　　2 2018年以前依法破产的用人单位已移交社会化或者政府有关部门管理的工伤人员;

　　3 在成都市国有企业从事接触职业危害作业，在企业破产关停后初次被诊断、鉴定为职业病，且职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位为该破产关停企业的未移交社会化或者政府有关部门管理的人员。

　　老工伤人员是我国社会保障制度转轨过程中形成的特殊群体，主要为《工伤保险条例》施行以前造成工伤的人员。长期以来，老工伤人员实行单位自我保障、分散管理，不同企业和不同时期老工伤人员待遇上存在较大差异，同时一些困难企业无法支付老工伤人员的权益。成都市人社局工伤保险处相关负责人表示，将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，有利于保障工伤职工的权益，减轻用人单位负担。

　　在待遇支付方面，老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按照《工伤保险条例》和国家、省、市规定支付老工伤人员新发生的各项费用。但纳入工伤保险统筹前应当由用人单位支付的一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金，仍然由用人单位支付。此外，老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，符合条件的用人单位将不再缴费。