社保养老保险的缴费是很容易中断的，换工作公司漏缴都会导致社保养老保险中断，我们都知道退休后想要领取养老金，是需要在退休前累计缴满15年的社保养老保险的，那要是养老保险中断了该怎么办呢?

领取养老保险金的条件：

　　职工养老保险要累计缴满15年，并达到退休年龄才能享受。一般要缴满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前把养老险缴纳满足15年。

职工养老保险中断怎么办：

　　企业职工社保一般是由企业每月按时缴纳，是不得无故中断缴纳基本养老保险费用的。一般出现养老保险中断的情况都是换工作又或者离职时，如果时因企业单位原因导致职工社保养老保险中断的，那么可以与企业协商并要求企业给予补缴养老险。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。养老保险中间断缴了怎么办：

　　当你的养老险出现中断时我们有两个方法可以处理：一可在灵活就业窗口续缴，二可以选择到社保代理公司代缴社保,特别是对于离职人员、跳槽人员、自由职业者等可选择第二种缴纳方式，等到找到新的工作单位，再将社保关系转移过去即可。

职工养老保险中断时有什么影响?

　　一是降低了基本养老金。如果养老保险中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金的享受比例不能得到提高，影响退休待遇。

　　二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费，指数为零，降低了整个缴费的平均水平，降低了平均缴费指数，导致待遇下降。

　　三是降低了个人帐户养老保险金。不缴费必然没有个人帐户的计入，个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。

　　养老保险中断的影响并不是很大，只要大家在退休之前累计缴满15年就可以了。只是断交之后就会导致缴费年限减少，退休后领取的养老金金额也会受影响。