自由工作者人事外包由于有挂靠公司，就能把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。人事外包与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别就是要自己承担起企业所要缴纳的那部分款项，同时还要给代办公司交服务费用。

自由工作者人事外包，虽然承担的费用变多了，但是只要找正规公司代办，不但安全，还有很多好处：

　　1、领取政府养老金;

　　2、门诊刷卡、生育等报销：社会保险医疗新制度实施已经非常完善，惠及人群、报销范围也很广;

　　3、小孩入读公立学校：现在很多城市购买社保，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关;

　　4、买房、买车等。

　　综合来说，自由工作者人事外包划不划算，不能单纯的看费用问题，更重要的是看的需求点。自由职业者若以缴纳社保只能缴纳养老、医疗两个保险，费用上相对来说更加便宜。找公司代办虽然要自己承担单位和缴纳的部分，还要付给代办公司服务费，但能把五险全部缴纳，还能享受相应的社保待遇，买车、买房、孩子上学等也不受限制。因此，交社保还是人事外包，都要从自己的需求点来判定划不划算。