社保新政策、个税新政策在2019年到来之际，已经相继开始实施，很多人对于社保和个税新政策还不是很了解，下面就给大家介绍一下社保、个税新政策。

申报个人所得税专项附加扣除

　　新修改的个人所得税法将让纳税人将获得更大减税红利，这项新政于2019年1月1日正式实施。其中，1月1日起，个人所得税专项附加扣除政策实施。

　　个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

申报专项附加扣除填报方式

　　按照各地税务局公告的渠道下载手机APP“个人所得税”并填写;

　　登录各省电子税务局网站填写;

　　填写电子信息表;

　　填写纸质信息表。

　　电子和纸质信息表都可以在各省税务局网站下载。其中，选择在扣缴单位办理专项附加扣除的，可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门，也可以通过手机APP或互联网WEB网页填写后选择推送给扣缴单位。

　　按照规定，提前填报了专项附加扣除信息的纳税人，在2019年1月份发放工资时，就可以享受专项附加扣除，从收入额中扣除这一部分金额及其他的法定扣除后再计算个人所得税。

　　如果纳税人领取1月份工资前忘记填报或者填报晚了，可以在2月份或者以后月份填报并补扣享受。

查看社会保险缴纳情况

　　根据《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

　　中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华指出，“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”

　　在现实情况中，很多企业不会按照员工的月平均工资来缴纳社保。而社保费由税务部门统一征收以后，员工和企业得按照实际工资缴纳社保。

　　这样一来，虽然当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资可能会变少，但从长远来看，是划算的，将大大增加员工的社保权益。

　　因此，2019年上班后，应及时关注自己的社保缴纳情况，毕竟这与养老、医疗等多项人生的重要事宜密切相关。

社保费用转税务局征收

　　2018年下半年颁布的社保新政策，就是社保费用转书屋局征收，这项政策对于企业和职工来说都有一定的影响，特别是新政策之前一直没有合规为员工缴纳社保的企业。这类企业在新政策实施之后，不得的合规为员工缴纳社保，导致企业用工成本增加，在企业合规缴纳员工社保之后，员工需要缴纳的个人部分增加，导致员工到手工资减少。

　　社保转税务局征收政策于2019年1月1号正式执行，在2018年12月的时候，很多省份已经开始了社保转税的工作。

　　社保和个税新政策如果大家还是不了解，可以直接咨询我们的在线社保专员。对于个税新政策实施后，不知道自己个税要交多少的，可以通过网站的个数计算器，计算自己的个税要交多少。