社保的缴费规则相比参保过的人都知道，职工过社保一旦离职单位就没义务为你缴纳了，你的社保就会断缴。而现在员工离职跳槽是很平常的事情，一旦离职社保就会断缴，那么离职了不想社保断缴应该怎么办呢?

离职后不想社保断缴怎么办？

　　1、当地找新单位

　　离职后马上找新单位，新单位就可以为你缴纳社保了。 如果离职后想休息一段时间在工作，

　　并且是本地户口，可自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用。如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。当然，也可以找代缴社保的公司帮你缴纳。

　　离职后单位会将职工的住房公积金账户封存，若职工在新的单位建立住房公积金账户，可办住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户。此处的转移不需销户，也不涉及资金结算。

　　2、异地换工作

　　异地换工作需要的时间成本就比较多了，需考虑转移和支取的情况。一般找到新工作后，也可以让新公司办转移手续。

转移社保注意事项：

　　各地的社保转移手续可能会有所不同。且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

　　也就是说当你离职后，没办社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。

　　要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地，要么在缴满10年的工作地。

　　至于公积金的话，若要换城市销户领取也需注意，若销户的话，5年内不能在该省再办公积金账户哦。

　　离职后不想社保断缴的，可以马上入职新单位，让新单位为你缴纳，否则只能选择自己缴纳或者找人力资源公司代缴。