2019年个税新政策中专项附加扣除政策，已经让大家少交税甚至不交税了。但是由于是新发布的政策，大家对于政策具体内容还不够了解。例如新个税政策下年终奖要交多少个税，下面给大家介绍一下年终奖个税计算器，让大家知道年终奖要交多少个税。

　　根据国家税务局2005年的规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

　　在2018年12月24日的国务院例行吹风会上，财政部副部长程丽华表示，为了确保新税法顺利平稳实施，稳定社会预期，个人所得税法修改后将总体上平移现行有效的优惠政策，并根据税法的修改情况对几项优惠政策作了相应调整和衔接安排，目前正在依法履行相关程序。

　　年终奖仍然单独作为一个月工资扣税，并且会按照新税法计算，意味着相同金额的年终奖，今年扣的个税会更少，到手的工资会更多。

　　不过需要注意的是，由于个税专项抵扣细则是于2019年1月才开始实施，所以1月之后发年终奖才能享受这一政策，如果是12月份发放，则无法进行专项抵扣，个税要缴的多一点。不过可以按照新的起征点5000元和新的税率计算。

新个税政策下年终奖该怎么扣税

　　我们说的工资一般都是指税前工资，首先要扣除五险一金，再减去个税起征点，剩下的部分是应纳税所得额，现在又多了一个步骤，要扣减个税抵扣项目，这样剩下的才是应纳税所得额，按照新的税级和税率进行扣税。

　　首先大家要了解一下最新的七级超额累进税率：

　　注：应纳税所得额是指税前工资减去五险一金、抵扣项目、个税起征点的部分

　　大家在使用年终奖个税计算器计算年终奖个税的时候，就要按照以上税率表来计算。

对于普通职工的工资性奖金，个税扣除要分两种情形：

　　情形一

　　月薪扣除五险一金，再扣除抵扣项目，不足5000元，也就是没达到个税起征点，要从年终奖中拿出一部分钱来补足5000元，剩下的部分除以12个月，计算得出应纳税所得额，年终奖个税计算器公式为：个税=[年终奖—(5000—扣除五险一金和抵扣项目之后的工资)]×适用税率—速算扣除数

　　情形二

　　月薪扣除五险一金，再扣除抵扣项目，超过了5000元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应的税率，套入年终奖个税计算器公式：个税=年终奖×适用税率—速算扣除数

　　两种情形下，个税都下降了70%左右。

　　使用年终奖个税计算器计算自己的年终奖个税，还是要把计算年终奖个税的公式了解清楚。或者直接使用给我们网站的个税计算器计算个税。最后，小编提醒大家劳务报酬、非居民薪资所得或其它收入，计税方法不同。