很多人都以为养老保险多缴多得，少缴少得，但实际上真是如此么?养老保险交的越多越好吗?缴纳越多越好，是从领取养老金的角度来考虑的。

“缴纳越多越好”是两层意思：

　　(一)缴纳养老保险费的时间越长越好。基本养老保险费是按月征缴，按一年为一个核算单位。缴纳的时间越长，缴费年限越长。在计算发放养老金时，缴费年限是一个非常重要的因素，缴费年限越长，养老金数额越高。

　　(二)每年缴纳养老保险费的缴费基数越高越好。缴费基数高，缴费金额会增加，个人账户储存额就会高。同时每年缴费基数高，在一个长期过程来看就是历年缴费基数高。在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素。个人账户储存额高，养老金数额高。历年缴费基数高，养老金数额也会高。

　　无论是缴费时间长，还是缴费基数高，显示出来就是缴费金额多，并最终带动养老金水平高。从这个角度说，“缴纳越多越好”是肯定的。

　　从金钱支出回报比例的角度考虑，养老保险并不一定缴纳得越多越好。

　　职工基本养老保险的缴纳比例是企业缴纳20%，个人缴纳8%(这是一个比较通用的比例，可能有地区有特殊情况，比例特殊，这里不予考虑)。

　　如果是企业在职职工，由企业来缴纳20%，个人只需要负担个人部分即8%，如果上年月均工资收入为5000元，个人每月负担400元，而企业需要负担1000元。这种情况下，当然是缴纳得越多越好。

　　如果是企业下岗职工，已没有单位来承担养老保险费用，28%就要全部由个人负担。个人经济负担会很重，在上例中就是每月负担1400元，一年16800元。很多人会负担不起。并且，需要企业负担的20%部分，不会划入个人账户，全部进统筹基金，在退休前或刚退休时一旦发生意外死亡，这部分费用不会有任何退回，这种情况下，可以选择按最低基数来缴纳费用，一来减轻个人负担，二来节省的大笔费用可以用来理财和储蓄，以应对退休后的疾病或意外风险。

　　如果是灵活就业人员，缴费比例为20%，略低于职工缴费。灵活就业人员在缴费时也会遇到与下岗职工类似的情况，这时，选择较低的缴费基数，把结余资金重新安排，不失为一种较佳选择。

　　综上，养老保险交多少最终还是要根据自己的情况来看。